年度培训

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为提升企业高层战略决策及思维框架能力、中层胜任及执行能力、基层工作技能及全员职业化素养能力、提升企业整体软实力及市场核心竞争力,打造创新型、学习型企业,巩固及深化企业文化,通过提升企业综合软实力,从而使企业管理规范,业绩提升,特与专业培训机构合作导入企业年度培训。

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